校企合作-
第一份工作，拼死也要進大公司
?第一份工作，選擇不同的賽道，已經悄悄拉開了人與人之間的差距。又是一年畢業季，畢業生們又開始忙著找工作了。經常聽到有人說：先就業，再擇業。第一份工作不重要...
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中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于提高技術工人待遇的意見》
為落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，創新技能導向的激勵機制，進一步鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，增強生產服務一線崗位對勞動者吸引力，建設知識型...
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人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知
2018屆全國高校畢業生人數達到820萬人，促進就業任務十分繁重。各地要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持把高校畢業生就...
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新崗位：請收下這份2018就業攻略與全國機會分布
勞動力供求結構性的矛盾、高校畢業生逐年遞增的總量與弱勢群體就業的壓力疊加，考驗著政府應對就業“任務包”的智慧與能力。五年來，超過6600萬人走上新增就業崗位，...
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雷軍:創業初期小米一無所有,我是如何找合伙人和員工的?
找人，是幾乎所有創業公司都會遇到的難題。特別是早期核心人才，更是需要創始人下大功夫尋找。對此，雷軍認為創業者至少需要解決兩點：人才在何處?如何說服其加入?他...
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李開復：什么樣的人才適合創業？具備這十項能力
什么樣的人才適合創業？我們可以從如今已經成功的創業者身上去尋找一些共性。分眾的江南春、盛大的陳天橋、網易的丁磊、百度的李彥宏、大名鼎鼎的蓋茨、喬布斯、佩奇...
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關于《國家稅務總局 財政部 人力資源社會保障部 教育部 民政部關于繼續實...
近日，國家稅務總局、財政部、人力資源社會保障部、教育部、民政部印發了《關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策具體操作問題的公告》（國家稅務總局...
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克朗伯茲的社會學習理論
社會學習理論（Social Learning Theory）由班杜拉（Albert Bandura）于20世紀70年代提出，它以經典行為主義、強化理論和認知信息加工理論為基礎。克朗伯茲（John ...
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帕森斯的特質-因素理論
職業指導的正式創立一般以美國波士頓大學教授帕森斯（F. Parsons）1908 年在波士頓創辦職業指導局為起點。帕森斯主張在公立學校開設職業課程，配置專門的職業咨詢工...
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舒伯的生涯發展理論
舒伯的生涯發展理論有國際化的視角，已經廣泛應用于各國的各級學校和社會機構。作為生涯輔導的大師，他首次提出了職業生涯的概念，他的生涯發展理論的提出是生涯輔導...
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霍蘭德的類型論
美國職業指導專家霍蘭德(Holland)于上個世紀70年代初期創立的“人格類型論”。其理論源于: (1)人格心理學概念,認為職業生涯的選擇為個人人格的反應與延伸,企圖以職...
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